Le service de prévention du harcèlement de l’UQAM a dû consacrer plus de 200 heures pour gérer une situation de harcèlement psychologique de groupe – ou mobbing – par laquelle trois étudiantes en théâtre ont interdit aux hommes de leur cohorte de collaborer avec un étudiant qui faisait l’objet de rumeurs d’inconduite sexuelle.