C’est à partir du 6 octobre que la loi modernisant le régime de santé et la sécurité au travail (Loi 27) entre en vigueur. Cette loi force les entreprises ayant 20 employés ou plus à se doter d’un plan afin de protéger son effectif de risques psychosociaux, comme la surcharge de travail. Notre chroniqueur Pierre-Yves McSween nous explique ce que cela implique.