Comme employeur, vous connaissez l’importance d’offrir un environnement de travail sécuritaire à vos travailleuses et à vos travailleurs… mais votre environnement est-il également sain ? La Loi sur la santé et la sécurité du travail exige une prise en charge des risques psychosociaux liés au travail dans tous les milieux, au même titre que les autres types de risques. Voici trois mises en situation qui montrent de quelle façon cette obligation peut se traduire en actions concrètes.