L’avènement de l’intelligence artificielle (IA) ainsi que l’utilisation croissante de celle-ci au quotidien au sein des organisations entraînent des avancées significatives dans le monde du travail. Toutefois, l’évolution fulgurante de l’IA amène son lot d’ajustements organisationnels et de risques pour les employeurs. En effet, ceux-ci doivent s’assurer de la croissance et de l’évolution continue de l’organisation, tout en encadrant adéquatement l’utilisation par leurs employés des moyens technologiques qui la permette.